Servicios Esenciales
Servicios Esenciales
1. Inventario
Gestión de inventarios, entrada y/o gestión de datos, gestion del control interno, y los otros Servicios Esenciales seguidamente detallados:
2. Nómina
Contrato laboral, documentos check list ingreso.
Legales, extralegales y otros beneficios de la compañía.
Ingreso, retiro, mensuales.
Vacaciones, comisiones, indemnizaciones, primas , cesantías, intereses cesantías, definitivas de contrato, horas extras, gastos de viajes.
Planilla mensual de nómina, seguridad social, cesantías, vacaciones y desprendibles.
Seguridad Social, AFC, Fondo de pensiones voluntarias, nómina, prima, cesantías, intereses de cesantías, liquidaciones.
Laborales, retiro de cesantías, retiro del empleado, ingresos y retenciones.
Cuota Sena, reporte UGPP, radicación y cobro de incapacidades y licencias.
3. Tesorería
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Cuentas por pagar
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Dispersión de pagos de acuerdo a las políticas internas.
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Entrega de documentos por parte de la empresa, verificación de soportes, causación, programación de pagos.
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Cuentas por cobrar
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Emisión de facturas y cobro, causación (registro en el sistema contable), registro del pago, reporte de cartera.
Externalización de procesos BPO
4. Contabilidad
Somos especialistas en dar soluciones contables, gracias a nuestras metodologías ágiles y equipo de expertos.
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Legalización de gastos
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Legalización de: gastos de viaje, transporte, caja menor, gastos de representación, causación de documentos.​
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Otras causaciones
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Depreciación, amortizaciones y ajustes.
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Ingresos y egresos
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Cuentas por pagar y por cobrar con sus respectivos comprobantes, conciliaciones bancarias, registro de pago de nómina, impuestos y obligaciones bancarias.
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Cierre de mes
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Balances de Prueba, libros auxiliares, Estado de Resultados, Balances. informes mensuales y cierres de año fiscal.​
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Cuentas por cobrar
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Seguimiento y gestión de cobro.crédito.
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Libro de bancos
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Control diario de movimientos.
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Reportes al Dane, Superintendencias.
5. Impuestos
EXPERTOS AunClic busca generar alternativas de planeación tributaria; realizamos sus proyecciones de impuestos antes de los vencimientos, con el propósito de brindarle información de manera oportuna.
Declaraciones
Liquidación y presentación de impuestos: Retención en la fuente, Cree, ICA, IVA, Renta, Riqueza. Compensación.
Requerimientos Fiscales
Elaboración y presentación de información exógena.
Certificaciones
Cliente: Retenciones, IVA; ICA;Bancos; Gravamen a los movimientos financieros;Rendimientos financieros.
Devoluciones
Diligenciar formularios, solicitud de cita, sustentación de visita con la Dian, recepción de TIDIS, documentación para la negociación, envío al banco, negociación del título, recepción del dinero.
6. Gestión del Desempeño
Teniendo como base fundamental la Cultura Organizacional, para que cada empleado se oriente en agregar valor a la organización a través de la mejora del rendimiento en el trabajo y favoreciendo el desarrollo de habilidades.
El sistema de gestión del desempeño se articula con :
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Políticas de gestión del desempeño
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Objetivos de desempeño
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Estrategia de remuneración y recompensa
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Conversaciones poderosas para :
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Definir planes de desarrollo y aprendizaje
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Hacer seguimiento y Evaluación
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Acompañamiento al desempeño (Alto o Bajo)
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7. Administrativo
•Elaborar el reglamento interno de trabajo.
•Actualizar y/o ajustar los diversos contratos que tiene o deba tener la empresa.
•Verificar el adecuado cargo y pago de los factores salariales.
•Aprobación previa de los pagos a realizarse y de conformidad con el flujo de caja.
•Aprobación previa de las órdenes de compra emitidas.
•Revisar y aprobar cuentas de cobro de los contratistas.
•Seguimiento a la evolución de los casos de cartera que se encuentran en jurídico.
•Proceso de selección :Descripción del cargo; Publicación de convocatorias, Reclutamiento; Evaluación de candidatos; Contratación; Inducción
•Verificar el adecuado uso de todos los activos y herramientas de trabajo de la empresa
•Revisar y analizar la información suministrada por los clientes potenciales.
•Preparar información para los proveedores.
•Caracterización de los procesos
8. Consultorio Jurídico
Contamos con ABOGADOS especializados en temas: comerciales, laborales, tributarios, entre otros